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10月13日消息，趕集網(wǎng)發(fā)布的調(diào)查顯示，36.99%的95后新藍(lán)領(lǐng)在國慶節(jié)假日期間選擇外出旅游，工資收入越高的人，選擇出行的比例越高。95后新藍(lán)領(lǐng)假期出行第一目的是旅游占33.77%。其次選擇回家占21.92%，選擇探親訪友的占比則為12.33%。
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10月13日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，2016年秋季西安白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.29，半數(shù)人都有跳槽意向。同時(shí)，有46.4%的白領(lǐng)因?qū)π匠晁讲粷M意而選擇跳槽，其次有36.6%的白領(lǐng)因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展前景不明選擇跳槽。
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10月13日消息，中國城建集團(tuán)稱，周永健為更多時(shí)間處理其他個(gè)人事務(wù)辭任非執(zhí)行董事， 同時(shí)不再任董事局薪酬委員會成員。獨(dú)立非執(zhí)行董事胡偉亮獲委任為董事局薪酬委員會成員。 董事局薪酬委員會由關(guān)卓啟(主席)、陳賢偉及胡偉亮組成。
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10月13日消息，廣豪國際稱，王建陵、洪建、王韶華、衛(wèi)金龍、王金堂、鄭雪莉、陳亞彬已辭任董事會主席、執(zhí)行董事、獨(dú)立非執(zhí)行董事及薪酬委員會成員。王彬獲委任為董事會主席及執(zhí)行董事。王彬51歲曾于政府機(jī)關(guān)及國企任職。
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10月13日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，東莞2016年秋季有52.2%的白領(lǐng)正投入到找新工作中，其中22.7%正在辦理離職/入職手續(xù)，29.5%已更新簡歷在求職，此外31.8%表示有跳槽意向，只是暫時(shí)沒行動(dòng)。跳槽主因是薪酬、職位晉升等。
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10月13日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，2016年秋季鄭州近六成白領(lǐng)在積極找新工作，其中，80后有實(shí)際跳槽行動(dòng)的比例最高，為58.9%，其次為90后。離職原因中，近一半對薪酬水平不滿選擇跳槽，四成因企業(yè)發(fā)展前景不明選擇跳槽。
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10月12日消息，河南省人社廳出臺的《通知》規(guī)定，2016年起省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)一上調(diào)。此次養(yǎng)老金調(diào)整分定額調(diào)整、掛鉤和特殊傾斜三部分。其中，定額調(diào)整為調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
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10月12日消息，上海社科院發(fā)布的報(bào)告顯示，逾七成人年收入超過5萬元，不過大多數(shù)人的家庭總消費(fèi)比例也較高，超過了收入來源的40%以上。男性勞動(dòng)力的個(gè)人收入水平明顯高于女性。此外，不同學(xué)歷水平的勞動(dòng)力的收入報(bào)酬也具有懸殊差異。
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