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6月8日消息，無(wú)憂精英網(wǎng)發(fā)布的調(diào)查顯示，被調(diào)查者中有三分之二壓力較大，每25人中有1人受到和壓力相關(guān)的疾病困擾。壓力來(lái)源方面，35%的職場(chǎng)精英，主要壓力來(lái)自于工作，而有42%者主要壓力來(lái)自于生活，雙重壓力者為24%。
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6月8日消息，中國(guó)青年報(bào)發(fā)布的調(diào)查顯示，47.5%的受訪者感覺(jué)自己愛(ài)討好別人，70.8%受訪者覺(jué)得討好型心理會(huì)給人帶來(lái)困擾。要避免孩子形成討好型心理，64.6%受訪者認(rèn)為家長(zhǎng)應(yīng)該多鼓勵(lì)孩子，避免對(duì)孩子求全責(zé)備。
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6月8日消息，愛(ài)爾眼科和一點(diǎn)資訊發(fā)布的《國(guó)民手機(jī)用眼行為大數(shù)據(jù)》顯示，參與調(diào)查的數(shù)萬(wàn)名網(wǎng)友，平均每天看電子屏?xí)r長(zhǎng)近6個(gè)小時(shí)，占全天的24%。此外，95%的人有不良手機(jī)用眼習(xí)慣，其中在交通工具上使用手機(jī)的達(dá)79%。
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6月8日消息，日本運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)職服務(wù)“DOTA”的私人職業(yè)公司發(fā)布的調(diào)查顯示，職業(yè)女性目前認(rèn)為最想跳槽的企業(yè)是谷歌。創(chuàng)新且可做很有意思的工作、辦公室自由開(kāi)放等，對(duì)該公司的風(fēng)格和勞動(dòng)環(huán)境的評(píng)價(jià)很高。第2位是豐田汽車。第3位是樂(lè)天。
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6月8日消息，微軟內(nèi)部調(diào)查稱，與過(guò)去3年相比，員工對(duì)2018年的薪酬不太公平。當(dāng)問(wèn)及與其他公司同類崗位相比，微軟總薪酬是否具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)，61%微軟員工給出肯定答復(fù)，低于前兩年67%。此外，62%認(rèn)為會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)得到獎(jiǎng)勵(lì)。
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6月7日消息，云南省人社會(huì)廳稱，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整。調(diào)整后一類地區(qū)月平均標(biāo)準(zhǔn)由1046元提至1298元，增加252元，二類區(qū)月平均標(biāo)準(zhǔn)由926元提至1137元，增加211元，三類區(qū)月平均標(biāo)準(zhǔn)由801元提至952元，增151元。
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6月7日消息，銀保監(jiān)會(huì)稱，核準(zhǔn)了丁世龍任國(guó)網(wǎng)系英大泰和人壽公司董事長(zhǎng)的任職資格。丁世龍此次接替的是現(xiàn)55歲的辛緒武，后者在2017年任英大泰和人壽董事長(zhǎng)。此前，丁世龍?jiān)螄?guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)管理協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)等職。
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6月7日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年有52.7%的畢業(yè)生留在沈陽(yáng)就業(yè)。25.8%的大學(xué)生在IT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域就業(yè)，平均薪酬6048元/月。薪酬方面，生產(chǎn)/加工/制造業(yè)僅次IT互聯(lián)網(wǎng)，超金融業(yè)居第二，應(yīng)屆生平均薪酬5747元/月。
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