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5月28日消息,北京市人社局、市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2017年北京市職工平均工資。2017年北京市職工平均工資為101599元,月平均工資為8467元。2016年度北京市職工平均工資為92477元,月平均工資為7706元。這是北京市職工平均工資首次超過(guò)10萬(wàn)元。
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5月25日消息,Randstad Group發(fā)布的《2018年雇主品牌調(diào)研報(bào)告》顯示,工作的穩(wěn)定性是提高員工和企業(yè)粘性的最關(guān)鍵因素。求職者在選擇雇主時(shí)重點(diǎn)關(guān)注的指標(biāo)依次是工資和福利(60%)、工作穩(wěn)定(50%)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(49%)。
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5月25日消息,共青團(tuán)陜西省委發(fā)布的《陜西青年發(fā)展藍(lán)皮書(shū)》顯示,46.9%的陜西青年感覺(jué)壓力“比較大”。58.2%的陜西青年認(rèn)為生活很幸福,其中90后群體的幸福感最強(qiáng),比例超六成。此外,有四成的受訪(fǎng)青年表示“收支有盈余”。
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5月25日消息,河南省政府公布2018年1~4月份省重點(diǎn)民生實(shí)事進(jìn)展情況顯示,2018年1~4月份河南省城鎮(zhèn)新增就業(yè)42.84萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)42.84%。其中失業(yè)人員再就業(yè)10.75萬(wàn)人,完成任務(wù)43.01%,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.33萬(wàn)人。
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5月25日消息,德意志銀行宣布,該行計(jì)劃大規(guī)模裁員,員工總數(shù)將從略高于97,000人降至遠(yuǎn)低于90,000人,公司表示,這是企業(yè)銀行業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)改革計(jì)劃的一部分。德銀預(yù)計(jì)重組費(fèi)用至多達(dá)8億歐元合9.364億美元。
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5月25日消息,山西省政府對(duì)現(xiàn)《山西省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》部分條款修改,今后,女職工生育可享受生育津貼的時(shí)間從90天延長(zhǎng)至98天。連續(xù)繳滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)9個(gè)月的,參保職工的生育費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付,津貼由用人單位支付。
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5月25日消息,共青團(tuán)陜西省委發(fā)布的《陜西青年發(fā)展藍(lán)皮書(shū)》顯示,陜西在校大學(xué)生最有意向的畢業(yè)去向是省級(jí)國(guó)有企業(yè)、省級(jí)事業(yè)單位。陜西青年中不想生育比例僅2.7%,超五成青年愿意生育二孩,但年齡越小的生育意愿越低。
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5月25日消息,1111 Job Bank發(fā)布的調(diào)查顯示,二成受訪(fǎng)上班族近半年內(nèi)從事兼職工作。受訪(fǎng)上班族兼職的主因包括,增加收入(80.95%)、正職薪水太低(61.90%)、工時(shí)彈性或自由(19.05%)、熟悉該領(lǐng)域(16.67%)等。
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