6月1日消息，臺(tái)灣勞動(dòng)部勞動(dòng)力發(fā)展署發(fā)布的調(diào)查顯示，過去1年64.95%上班族沒有為自己訂下職場目標(biāo)，僅35.05%有為自己訂下職場目標(biāo)。沒有達(dá)成目標(biāo)原因，55.90%受訪者認(rèn)為目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)落差大，其次則為達(dá)成了一半及沒有時(shí)間執(zhí)行。
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6月1日消息，Choice發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，佛山A、B股30家上市公司2016年報(bào)已全部披露。佛山30家上市公司員工平均年薪最高超20萬元，最低的5.63萬。剔除2017年新上市三家公司，2016年A股27家公司平均薪酬9.98萬，較前年9.18萬增8.7%。
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5月31日消息，四川省統(tǒng)計(jì)局稱，2016年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為54425元，比上年增加3959元，增長7.8%。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為63926元，其中，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為65781元。
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5月31日消息，國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，與2015年的62029元相比，增加5540元，同比名義增長8.9%，增速比2015年回落1.2個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素，實(shí)際增長6.7%。
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5月31日消息，中組部、人社部、國家工商總局、國家公務(wù)員局印發(fā)的《意見》要求，公務(wù)員申請辭去公職時(shí)應(yīng)如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向，簽署承諾書，在從業(yè)限制期限內(nèi)主動(dòng)報(bào)告從業(yè)變動(dòng)情況。兩年內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。
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5月31日消息，中國青年報(bào)發(fā)布的調(diào)查顯示，70后青年科研人員每周工作50小時(shí)以上的占65.79%，90后占44.44%。73.07%的青年科學(xué)家還認(rèn)同科研工作較艱辛，具有危險(xiǎn)性。另有92.68%受訪者認(rèn)為青年科研人員工作緊張，缺少時(shí)間享受生活。
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5月31日消息，日本總務(wù)省發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，4月日本經(jīng)季節(jié)調(diào)整后的失業(yè)率為2.8%，與3月份持平。日本4月完全失業(yè)人數(shù)197萬人，比上年同期減28萬人，為連續(xù)83個(gè)月減少。４月有效求人倍率環(huán)比上升0.03點(diǎn)至1.48倍，僅次于1974年2月1.53倍的水平。
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5月31日消息，北京市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2016年北京職工平均工資92477元，月平均工資7706元。同時(shí)，與職工月平均工資相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也同步確定。和2015年相比，2016年職工月平均工資增長620元，增長8.75%。
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