9月9日消息，LinkedIn發(fā)布的調(diào)查顯示，過去十年中，武漢、西安和南京的畢業(yè)生選擇離開其大學(xué)所在城市而去其他城市發(fā)展的概率最高，均接近80%。上海僅15.11%會選擇離開去其他城市，北京、廣州則以31.4%及52.8%比例隨其后。
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9月8日消息，58同城發(fā)布的調(diào)查顯示，34.2%的應(yīng)屆生入職兩個月后辭職，其中，一線城市應(yīng)屆生閃辭達(dá)55.18%。此外，房地產(chǎn)成為畢業(yè)生閃辭重災(zāi)區(qū)。就崗位而言，后勤保潔閃辭率最高，為32.50%，普工、技工居第二32.43%，文案策劃、新媒體32.35%。
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9月8日消息，光明乳業(yè)稱，李柯因個人原因辭去本公司副總經(jīng)理職務(wù)。李柯女士的辭呈自送達(dá)本公司董事會之日起生效。李柯，現(xiàn)任本公司副總經(jīng)理、市場部總監(jiān)。曾任本公司瓶袋奶事業(yè)部銷售總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職。
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9月8日消息，湖北省人社廳稱，2016年上半年湖北省就業(yè)景氣指數(shù)為1.08，新興行業(yè)拉動就業(yè)增長幅度較大，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)就業(yè)景氣指數(shù)為1.71，行業(yè)排名第一。互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、金融/銀行/證券/保險等行業(yè)崗位人才缺口較大。
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9月8日消息，香港教育局發(fā)布的調(diào)查顯示，約97%受訪雇主認(rèn)為本地大學(xué)畢業(yè)生工作表現(xiàn)達(dá)中等或以上水平，其中75%雇主非常滿意畢業(yè)生表現(xiàn)。雇主認(rèn)為畢業(yè)生在工作態(tài)度、資訊科技知識、語文能力和數(shù)字運(yùn)用能力這9個范疇中，工作態(tài)度和人際技巧最重要。
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9月8日消息，南京市人社局公布2016年南京緊缺型高技能人才職業(yè)目錄，涉及80個工種。目錄中技術(shù)類的工種占了近一半。比如砌筑工、鋼筋工，現(xiàn)在非常緊缺。此外，在南京市工作、簽訂勞動合同且繳納社保費(fèi)的職工，可享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼。
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9月8日消息，美國勞工部公布的數(shù)據(jù)顯示，美國2016年7月職位空缺數(shù)達(dá)到587萬，創(chuàng)歷史新高。7月雇傭人數(shù)從6月的517萬攀升至523萬。企業(yè)裁員人數(shù)持平于160萬，裁員率維持在3年半低位1.1%。而職位空缺數(shù)對失業(yè)人數(shù)比例則觸及15年來新高。
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9月8日消息，獵聘發(fā)布的《職場人租房狀況問卷調(diào)查》顯示，83.62%職場人認(rèn)為房租占到月工資的10%-20%時，內(nèi)心最有安全感，而14.77%認(rèn)為房租占工資20%-30%時才有安全感，僅0.32%認(rèn)為房租占工資40%-50%時，自己最有安全感。
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