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1月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017冬杭州雇主需求與白領人才供給報告》顯示，杭州2017年冬季求職期平均薪酬8434元，全國37個城市排第四。其中，軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和高級管理是競爭最激烈職業(yè)。
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1月9日消息，山東省濟南市維權中心發(fā)布的報告顯示，當面臨法律困境時，近三成老年人不懂如何維權。32.6%的老年人曾遭遇過詐騙，而其中，營養(yǎng)保健品詐騙和投資理財詐騙為主要詐騙形式。遭遇詐騙后，75.1%受訪者最先想到的機構是公安機關。
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1月9日消息，廣西壯族自治區(qū)人社廳稱，廣西自2018年起，對列入國家和自治區(qū)化解過剩產(chǎn)能任務名單的企業(yè)，給予金額為該企業(yè)和職工上年度應繳納失業(yè)保險費65%的穩(wěn)崗補貼。對遇到暫時性困難未能按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)，給予50%補貼。
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1月9日消息，蘭州市人社局稱，2018年起，蘭州市調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放標準，一類區(qū)(城關區(qū)、七里河、西固、安寧、紅古區(qū))每月由1189元提高至1458元，二類區(qū)(永登縣、榆中、皋蘭縣)1110元/月，提至1413元/月。
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1月9日消息，齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，男性比女生更穩(wěn)定，男性跳槽周期比女性長0.75年。女性比男性更容易跳槽。山東省外來求職者中一半以上是男性。男性更能適應跨省遠距離流動。碩士學歷求職者性別比例最小僅0.97。
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1月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017最受女性關注雇主榜單》顯示，89%獲獎企業(yè)有專門針對女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期保護政策。另外，89%獲獎企業(yè)在公司內(nèi)部普及性別平等理念，83%企業(yè)設置特定政策或活動推動女性職業(yè)發(fā)展。
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1月9日消息， 昆明市人社局發(fā)布484個工種的工資指導價位。其中，平均年薪超10萬元的工種達到40余種，年薪最高的是證券投資專業(yè)人員，平均年薪達487078元。廢舊物資回收挑選工以134873元的平均年薪，進入年薪10萬元以上的工種行列中。
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1月8日消息，人人車宣布，聘請阿里巴巴前高管劉自成任公司COO。劉自成此前在阿里巴巴工作近十年，曾擔任北方大區(qū)總經(jīng)理等職位，是阿里中供(中國供應商)鐵軍核心成員之一，具有豐富的業(yè)務拓展、市場銷售、團隊管理及組織建設經(jīng)驗。
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