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7月12日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《鄭州夏季雇主需求與白領(lǐng)人才供給分析報告》顯示，鄭州2017夏求職期平均薪酬6448元，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.3%?；?證券/期貨/投資的平均月薪最高，為7971元。
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7月12日消息，河南省人社廳發(fā)布的《通知》規(guī)定，企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，符合條件的將可以享受失業(yè)保險基金給予的職業(yè)技能補(bǔ)貼，全省每年將有20萬以上企業(yè)職工可享受到此項補(bǔ)貼，每人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。
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7月12日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，2017年夏季，全國37個主要城市平均招聘月薪7376元，平均薪酬下降幅度為3.8%。從招聘競爭程度來看，平均35.8人競爭一個崗位。此外，成都、沈陽、大連、西安等新一線城市人才吸引力上升。
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7月12日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017夏中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，全國37個城市平均薪酬為7376元，環(huán)比首次下調(diào)，而南京平均薪酬為7263元，居全國第八。同時，在人才需求量最大及最受求職者歡迎十大城市中，南京均上榜。
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7月11日信息，深圳市社保局稱，深圳2016年在崗職工年平均工資89757元，職工月平均工資為7480。在2017年6月30日前每月領(lǐng)取生活護(hù)理費2701.2元，那么2017年7月起，按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費將調(diào)整為2701.2×(7480/6753)=2992元。
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7月11日信息，京東宣布，司齡滿五年的京東正式員工醫(yī)療保障升級，當(dāng)京東員工罹患威脅生命安危的疾病時，包括重大疾病，京東員工在使用現(xiàn)社保，商保，愛心救助基金總計約35～60萬醫(yī)療基礎(chǔ)上，超出醫(yī)療費京東都將無限額報銷。
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7月11日信息，蘭州住房公積金管理中心稱，住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工上年度的月平均工資，且最高不得超上年度蘭州城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(5584.25元/月)的3倍，即16752.75元，最低不得低于2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1570元。
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7月11日信息，貴陽市住房公積金管理中心稱，貴陽2017—2018年度住房公積金月繳存額上限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為5134元，下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為168元。上一年度，貴陽住房公積金月繳存額（單位及個人應(yīng)繳合計）上限標(biāo)準(zhǔn)為4682元，下限標(biāo)準(zhǔn)為160元。
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