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2月28日消息,國家統(tǒng)計(jì)局安徽調(diào)查總隊(duì)發(fā)布的調(diào)查顯示,2016年安徽省農(nóng)民工總量1878.4萬人,其中,外出農(nóng)民工1380.1萬人,本地農(nóng)民工498.4萬人,比上年增加11萬人,增幅2.2%。農(nóng)民工在本地就業(yè)增幅明顯高于外出就業(yè)。
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2月28日消息,日本松下公司稱,指示其10萬名員工每天最多工作到晚上8點(diǎn)。這個決策仍然允許每周工作55小時,但松下公司總裁Kazuhiro Tsuga已經(jīng)指令限制每月加班時間在80小時內(nèi)。松下公司不是第一個鼓勵員工更好平衡工作與生活的公司。
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2月28日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示,從不同行業(yè)來看,房地產(chǎn)/建筑業(yè)業(yè)的白領(lǐng)已有跳槽實(shí)際行動的比例最高,達(dá)78.6%。其次是貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/快消品業(yè),為78.4%。此外,金融業(yè)、服務(wù)業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)等跳槽比例也相對較高。
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2月28日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,春季為白領(lǐng)跳槽高峰,杭州有11.8%的白領(lǐng)已辦理離職/入職手續(xù),超六成白領(lǐng)已更新簡歷,開始行動起來??隙ú粫鄣谋壤齼H5.2%。杭州有70.7%白領(lǐng)對自己的事業(yè)表示非常有信心。
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2月28日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017年春季南昌白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示,9成南昌白領(lǐng)有跳槽意向,13%白領(lǐng)已辦理離職/入職手續(xù),約6成白領(lǐng)更新簡歷,行動起來。薪酬是2017年南昌白領(lǐng)跳槽最看重因素,其次是福利待遇。
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2月28日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示,2017春節(jié)過后,有65.3%的白領(lǐng)已經(jīng)更新簡歷正在求職。此外,90后有實(shí)際跳槽行動的比例最高,為77.8%。2017年春季白領(lǐng)跳槽的原因中,有49.0%的白領(lǐng)因?yàn)閷π匠晁讲粷M意而選擇跳槽。
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2月27日消息,合肥市住房公積金管理中心稱,2016年合肥公積金貸款、提取等均十分活躍,公積金個貸使用率達(dá)127.49%。合肥探索了公轉(zhuǎn)商業(yè)務(wù),2017年繼續(xù)推行,以緩解住房公積金資金流動性不足,保障職工正常使用公積金。
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2月27日消息,連云港公積金管理處宣布,于3月1日起,該市公積金首付將由20%上調(diào)至30%。此次,對公積金使用條件也增加了限制。針對購買第三套住房及
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