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12月6日消息，南京市人社局下發(fā)的《通知》規(guī)定，調(diào)整南京2016年工傷保險定期待遇標(biāo)準(zhǔn)，從2016年7月起執(zhí)行，下半年增發(fā)的部分會補發(fā)。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，一級每月增加330元，二級每月增加296元，三級增加275元，四級增254元。
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12月6日消息，怡亞通擬推出員工持股一期集合資金信托計劃，該計劃以10億元上限及公司最新股價11.81元計算，將購入8467萬公司股份，約占總股本的4%。其中公司不超過400名員工(包括董監(jiān)高7人)擬籌資總額不超5億元，全額認(rèn)購劣后級份額。
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12月6日消息，中國青年報發(fā)布的調(diào)查顯示，初入職場時，79.5%受訪者感覺受過委屈。其中17.4%表示經(jīng)常受委屈，17.5%這種情況很少，1.4%從來沒有。另外52.2%認(rèn)為職場委屈會壓抑新人激情，49.6%認(rèn)為是職場人成長必經(jīng)之路。
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12月6日消息，阿里影業(yè)宣布，阿里影業(yè)董事局主席俞永福將兼任CEO，原CEO張強和原總裁張蔚轉(zhuǎn)任聯(lián)席總裁，向俞永福匯報。阿里影業(yè)11月21日宣布俞永福接替邵曉鋒任董事局主席。此外阿里影業(yè)推出業(yè)務(wù)合伙人形態(tài)的管理結(jié)構(gòu)和激勵機制。
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12月6日消息，格力地產(chǎn)稱，推出第二期員工持股計劃，擬籌集資金不超3000萬元。而在2016年9月公司首期員工持股計劃剛剛完成股票購買，合計買入公司總股本0.115%的股份。另外，聘任方榮岳為公司副總裁。
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12月6日消息，Michael Page發(fā)布的 《2017年亞洲地區(qū)薪資與就業(yè)報告》顯示，在中國內(nèi)地，48%的公司計劃在2017年增加員工崗位，45%的受訪公司表示期望在未來一年將員工的工資提高6%-10%。2017年內(nèi)地就業(yè)水平將保持穩(wěn)定。
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12月6日消息，人人公司宣布，任命Stephen Tappin和濮天若為公司獨立董事，兼審計委員會成員，即日生效。此外，泰賓還任公司薪酬委員會主席。濮天若當(dāng)前為智聯(lián)招聘CFO，同時擔(dān)任窩窩團和三生制藥獨立董事兼審計委員會主席。
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12月6日消息，三菱公司計劃，將在12月14日召開大會決定是否通過將高管工資上限從9.6億日元提高到20億日元，還可能提供10億日元非現(xiàn)金獎勵。并決定是否任命雷諾-日產(chǎn)聯(lián)盟CEO卡洛斯 戈恩為公司董事會主席，及其他3位日產(chǎn)高管為公司新管理層。
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