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5月14日消息，智聯(lián)招聘和匯博人才發(fā)布的調(diào)查顯示，有26.54%職場(chǎng)媽媽對(duì)上班遠(yuǎn)近情況情有獨(dú)鐘。重慶的職場(chǎng)媽媽不安排出差和繁重工作成21.76%職場(chǎng)媽媽首選，18.53%選擇每天一小時(shí)哺乳假，選擇不加班的職場(chǎng)媽媽占17.06%。
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5月11日消息，河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳稱，住房公積金個(gè)人業(yè)務(wù)辦理無需再提供身份證復(fù)印件，可通過拍照等方式留存身份信息。暫不具備條件、確需留存身份證明材料復(fù)印件的，由管理中心復(fù)印，不得收取繳存職工費(fèi)用。
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5月11日消息，新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，共1183家企業(yè)披露其13418位高管薪酬情況，平均薪酬19.30萬元。其中，新三板董事長(zhǎng)最高年薪580萬，平均年薪33.96萬元。此外，有3534位高管同時(shí)兼任兩個(gè)或兩個(gè)以上的職位，占26.3%。
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5月11日消息，Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，上市券商2017年人均薪酬達(dá)47.53萬元，同比增長(zhǎng)17%。東方證券以76.40萬元的員工人均薪酬居券商業(yè)榜首。而從各家券商“當(dāng)家人”的薪酬水平來看，2017年共4位董事長(zhǎng)、5位總經(jīng)理(總裁)薪酬超500萬元。
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5月11日消息，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)發(fā)布的報(bào)告顯示，一季度需求排前的職位是，銷售類、建筑類、行政/文職/后勤類等。需求人才總數(shù)103914人，占人才總需求量44.61%，其中銷售類職位需求人才數(shù)達(dá)42355人居首，占比18.18%。
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5月11日消息，BOSS直聘聯(lián)合更美App發(fā)布的《中國(guó)青年顏值競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》顯示，近70%職場(chǎng)人士每月拿出超過20%工資進(jìn)行顏值投入。14%職場(chǎng)人士每月花超工資進(jìn)行顏值投入，其中七成為年薪6萬以下職場(chǎng)人，95后和90后占比之和超六成。
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5月11日消息，BOSS直聘聯(lián)合更美App發(fā)布的《中國(guó)青年顏值競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》顯示，服務(wù)業(yè)、廣告/傳媒、教育等行業(yè)在招聘過程中，更看重求職者儀表儀容。同時(shí)，職場(chǎng)人士中，年薪30萬以上的認(rèn)為更高的顏值利于爭(zhēng)取更高的薪資。
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5月11日消息，長(zhǎng)實(shí)集團(tuán)公告稱，于長(zhǎng)江集團(tuán)服務(wù)33年的李澤鉅于2018年5月10日舉行的公司股東周年大會(huì)結(jié)束后，出任公司主席及薪酬委員會(huì)成員，并續(xù)任公司董事總經(jīng)理及執(zhí)行董事。
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