【市場(chǎng)】#直播業(yè)：2019年三季度平均招聘月薪9423元#1月3日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的報(bào)告顯示，2019年三季度直播業(yè)平均薪酬9423元/月，短視頻7454元/月。2019三季度平均招聘薪酬較2017年三季度降6.59%，短視頻則提高12.98%。短視頻招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)325.28%，高于直播業(yè)的127.50%。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6881.shtml

【市場(chǎng)】#西安：2019年白領(lǐng)工作滿意度2.41 薪酬/福利滿意度最低#1月3日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年白領(lǐng)滿意度調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析》顯示，西安2019年白領(lǐng)工作滿意度2.41。白領(lǐng)在薪酬/福利滿意度排名最低，滿意度指數(shù)僅為2.13。漲薪比例和幅度同比縮水 “原地踏步”，占比約3成。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6884.shtml

【市場(chǎng)】#南寧：2019年半成白領(lǐng)薪酬小幅上漲 2成“原地踏步”#1月3日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，2019年南寧白領(lǐng)工作滿意度和生活滿意度指數(shù)分別為2.19和2.31。相較2018年的2.78和2.69均下降。2019年南寧白領(lǐng)漲薪在0-5%的比例最多達(dá)50.0%，其次為漲薪原地踏步的白領(lǐng)為20.0%。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6885.shtml

【市場(chǎng)】#職場(chǎng)人：半數(shù)全年培訓(xùn)不足5天 71.3%的員工希望得到專業(yè)技能提升#1月3日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國(guó)就業(yè)人口技能提升白皮書(shū)》顯示，職場(chǎng)人全年培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)僅8.25天，半數(shù)全年培訓(xùn)不足5天，71.3%的員工希望得到專業(yè)技能提升，管理能力、溝通能力等軟實(shí)力提升需求也在普及。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6888.shtml

【市場(chǎng)】#佛山：2019年第四季度“職場(chǎng)缺人” 制造業(yè)、租賃等需求較大#1月6日消息，佛山市人力資源公共服務(wù)中心發(fā)布的報(bào)告顯示，2019年第四季度佛山用工需求為26522人，求職人數(shù)為 21346人，求人倍率為1.24，求大于供，職場(chǎng)缺人。制造業(yè)、租賃、商務(wù)服務(wù)用工第四季度需求比較大。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6905.shtml

【市場(chǎng)】#西安：2019年交大7532名畢業(yè)生三成多簽約世界500強(qiáng)企業(yè)#1月7日消息，西安交通大學(xué)公布的2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示，7532名畢業(yè)生中本科生3959人，就業(yè)率99.24%，碩士生2958人99.63%，博士615人100%。西安交大到世界500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生1387人，占簽約人數(shù)32.11%。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6907.shtml

【市場(chǎng)】#全國(guó)：平均月薪漲至8829元 網(wǎng)游業(yè)薪酬大漲19%#1月8日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的2019年冬季在線數(shù)據(jù)顯示，2019年四季度全國(guó)38個(gè)主要城市平均招聘薪酬8829元/月，平均薪酬絕對(duì)值環(huán)比上升1.5%，同比漲幅9.1%。51個(gè)行業(yè)中網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)以11979元月薪再次列第一，環(huán)比增長(zhǎng)19.1%。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6914.shtml

【市場(chǎng)】#合肥：2019年冬季求職期平均薪酬8208元/月#1月8日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年冬季合肥雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示，合肥2019年冬季求職期的平均薪酬為8208元/月，在全國(guó)排第二十，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的平均月薪最高。競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6916.shtml

【市場(chǎng)】#杭州：2019年白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為2.54#1月8日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，2019年杭州白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為2.54，較2018年的2.96呈下滑趨勢(shì)，排名位列全國(guó)城市第5名。2019年杭州白領(lǐng)在培訓(xùn)/學(xué)習(xí)滿意度排名最低，且有近半數(shù)杭州白領(lǐng)表示2019年完全沒(méi)有接受過(guò)培訓(xùn)。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6917.shtml

【市場(chǎng)】#海口：2019年冬季求職期薪酬上漲 白領(lǐng)平均月薪7935元#1月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的報(bào)告顯示，?？诜康禺a(chǎn)、文化傳媒等五大行業(yè)和財(cái)務(wù)、交通運(yùn)輸服務(wù)等五大職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈。此外，海口2019年冬季求職期平均薪酬7935元/月，其中石油/石化/化工的平均月薪最高，10820元/月。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6925.shtml

【市場(chǎng)】#重慶：信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)平均月薪最高 11947元/月#1月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的報(bào)告顯示，重慶地區(qū)2019年冬季求職期的平均薪酬為8431元/月，在全國(guó)38個(gè)主要城市排第十五位。信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)?shù)钠骄滦阶罡撸瑸?/span>11947元/月，其次為網(wǎng)絡(luò)游戲，薪酬水平為10849元/月。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6926.shtml

【市場(chǎng)】#西安：2019年冬季求職期平均薪酬為7794元/月#1月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的2019年冬季西安雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告顯示，西安2019冬求職期平均薪酬為7794元/月，在全國(guó)38個(gè)城市排第三十位。西安競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)28.8，全國(guó)排第十二。網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)平均月薪最高，為11731元/月。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6927.shtml

【市場(chǎng)】#東莞：2019年冬季莞平均月薪8534元#1月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的2019年冬季東莞雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告顯示，2019年冬季東莞平均月薪8534元，全國(guó)排12名，平均月薪低于4000的占比6.8%。東莞2019年冬季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、高級(jí)管理、生產(chǎn)管理/運(yùn)營(yíng)。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6928.shtml

政府政策 GOVERNMENT POLICY

【政府】#人社部：擬發(fā)布16個(gè)新職業(yè) 無(wú)人機(jī)裝調(diào)工或成搶手人才#1月6日消息，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布的《發(fā)布新職業(yè)信息公示》顯示，包括網(wǎng)約配送員、全媒體運(yùn)營(yíng)師、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、無(wú)人機(jī)裝調(diào)工、呼吸治療師等16個(gè)新職業(yè)。這是2019年人社部第三次發(fā)布新職業(yè)信息。http://gibtrack.com/informationclass_24/information_6904.shtml