7月10日消息，江西省人社廳稱，2017年江西省職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資4678元，較2016年增加434元。從各設(shè)區(qū)市情況看，2017年南昌市使用的在崗職工月平均工資最高，5258元，較2016年增加481元。
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7月7日消息，東莞市人力資源局稱，2017年東莞引進(jìn)海外專家補(bǔ)貼獎勵申報工作，即日起接受申報。用人單位每引進(jìn)一名海外專家可獲得一次性3萬元引才補(bǔ)貼，海外專家來莞工作30天以上，獲得2萬生活津貼。用人單位可自行物色專家。
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7月7日消息，LinkedIn發(fā)布的調(diào)查顯示，近八成職場人認(rèn)為人脈對實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功至關(guān)重要，但約四成不知如何維系人脈而焦慮。39%的中國職場人表示通過人脈圈獲得新工作。此外，51%的中國職場人認(rèn)為與自己人脈圈保持緊密聯(lián)系對現(xiàn)任工作重要。
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7月7日消息，廣州市社會科學(xué)院發(fā)布的《廣州人才政策評價研究報告》顯示，人才留穗，最看重的幾個因素中，發(fā)展機(jī)會居首位，選擇該項(xiàng)的比例達(dá)71.8%。而在留穗人才最關(guān)注的生活問題中，子女教育排在第一位，選該項(xiàng)比例為60.3%。
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7月7日消息，日本厚生勞動省公布，5月經(jīng)常性薪酬按年增長0.9%，為逾17年來最大，實(shí)質(zhì)薪酬5個月來首次轉(zhuǎn)為正增長。日本5月經(jīng)通脹調(diào)整的實(shí)質(zhì)薪酬按年增0.1%，4月為持平，5月名義現(xiàn)金所得按年上升0.7%，為10個月來最大升幅。
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7月7日消息，杭州公積金管理中心稱，從2017年7月起，2017年新錄用職工的繳存基數(shù)本次不作調(diào)整。上限為杭州市2016年職工月平均工資的3倍，即21980元，下限為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。
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7月7日消息，鄭州市政府發(fā)布的《實(shí)施意見》明確，外來務(wù)工人員在鄭州市參加城鎮(zhèn)社會保險滿2年，符合條件的本人及其配偶、子女和父母，可落戶鄭州市。放寬在城鎮(zhèn)就業(yè)居住5年以上和舉家遷移的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口，進(jìn)城落戶。
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7月7日消息，數(shù)字王國稱，前優(yōu)酷土豆BG聯(lián)席總裁魏明加入數(shù)字王國，任執(zhí)董、董事會副主席兼執(zhí)行委員會成員，協(xié)助拓展中國大陸市場。除魏明外，前Facebook手機(jī)及產(chǎn)品合作業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁John Alexander Lagerling也加入數(shù)字王國。
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