4月17日消息，寧夏回族中自治區(qū)人社廳稱，社會保障局申報，自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，同意增加24個招聘崗位35人招聘計劃，減少1個崗位的1名招聘名額。變更后全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員增至3467人。
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4月17日消息，同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，截至目前，發(fā)布年報18家電企，員工人均年薪18.5萬元。新能泰山2016年業(yè)績虧損6671萬元，但其員工人均年薪達36萬，比2015年32萬元提高4萬元，成目前工資最高電企。
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4月17日消息，同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，截至2017年4月16日，共16家上市煤企發(fā)布2016年年報。這16家煤企2016年支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金為547億元，員工人數(shù)合計471980人，人均年薪為12萬元。中國神華人均年薪為23萬元。
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4月17日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示，鄭州房地產(chǎn)、建筑、建材行業(yè)競爭最激烈，能源礦產(chǎn)等行業(yè)平均月薪最高。鄭州2017春季求職期的平均招聘薪酬為6692元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第24位。
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4月14日消息，重慶匯博網(wǎng)發(fā)布的《第一季度供求分析報告》顯示，2017年第一季度重慶人均投遞簡歷數(shù)量為16.6份。第一季度缺口最大的崗位是普工，崗位缺口達769878人。而供大于求的崗位是出納，1個崗位有108人競爭。
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4月14日消息，17ZHILIAO發(fā)布的《2017中國職場誠信調(diào)研報告》顯示，83.19%的HR和個人都認(rèn)為現(xiàn)在中國的職場誠信的現(xiàn)狀是非常不佳的，并且在這83.19%數(shù)據(jù)當(dāng)中有將近高達50%的人認(rèn)為現(xiàn)在的職場誠信是常有失信行為出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。
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4月14日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示，2017春求職期城市競爭指數(shù)排行榜沈陽列全國第五，每個崗位平均有50.8人投簡歷。沈陽2017春求職期平均招聘薪酬6367元，全國37個城市排32位。廣告/公關(guān)業(yè)平均月薪最高10550元。
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4月14日消息，前程無憂發(fā)布的《2017零售業(yè)實體店薪酬行情》顯示，春節(jié)后九成零售業(yè)用工缺口加大，薪酬普漲15%。武漢零售業(yè)店員，月薪區(qū)間在3000-5000元。實體店賣場經(jīng)理薪酬最高6000—8000元，部分企業(yè)開出萬元月薪招店長。
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