9月30日消息，美國勞工部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，美國9月24日當(dāng)周初請失業(yè)金人數(shù)為25.4萬人。數(shù)據(jù)好于預(yù)期，已連續(xù)82周處于30萬關(guān)口下方，連續(xù)周期創(chuàng)1970年來最長，這意味著美國勞動力市場依舊處于穩(wěn)健增長的軌道上。
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9月30日消息，廣州市婦聯(lián)發(fā)布的《廣州女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況白皮書》顯示，女大學(xué)生平均投出44份簡歷得一個offer，而為了求職，女大學(xué)生的花銷，小部分人達(dá)5000元以上。但有91.9%的被訪女大學(xué)生感受到用人單位的性別偏見。
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9月30日消息，深圳市人社局公布2016年人力資源市場工資指導(dǎo)價位，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為24305元/月、4034元/月、2467元/月和5097元/月，其中平均值比上年增長8.19%。此外研究生指導(dǎo)價為初中生3倍。
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一直以來，企業(yè)的管理者們在人們心目當(dāng)中的形象很大程度上多是深思熟慮的謀略者、系統(tǒng)性的計劃者。平日里我們所看到的、聽到的、接觸到的各種渠道的信息當(dāng)中也大都支持這一形象。然而，令人震驚的是，在1968年，由美國著名的管理學(xué)博士Henry Mintzberg所開展的研究卻發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的管理者們實際上并不是通過這樣的方式來開展各項工作的。
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9月29日消息，前程無憂發(fā)布的《校招季，哪些職位關(guān)鍵詞最能打動你》調(diào)查顯示，在所有30個職位關(guān)鍵詞中，超過13%的受訪者選擇完善的培訓(xùn)與晉升體系，而有競爭力的薪酬、年中漲薪與年終獎金分別以近10%與8%的占比位居二三位。
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9月29日消息，榮盛發(fā)展稱，董事會接到獨立董事王力提交的辭呈。王力1959年生，現(xiàn)任中國社會科學(xué)院金融研究所研究員和湖南大學(xué)金融學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任公司獨立董事、董事會提名委員會委員及相關(guān)職務(wù)。
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9月29日消息，匯潔股份稱，劉鐵兵因個人原因辭去董事會董事職務(wù)，其辭職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。劉鐵兵1970年生，曾任深圳市曼妮芬針織品有限公司助理總經(jīng)理?，F(xiàn)兼任公司網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理。其任職匯潔股份董事薪酬99.5萬元。
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9月29日消息，廣汽集團稱，現(xiàn)任廣汽工業(yè)集團兼廣汽集團董事長張房有將卸任，其職務(wù)由廣汽集團現(xiàn)任副董事長兼總經(jīng)理曾慶洪接任。1997年至今，張房有任廣汽集團董事長19年。曾慶洪1961年生，歷任廣客汽車集團副董事長兼常務(wù)副總經(jīng)理。
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