10月10日消息，陜西省人才交流服務中心稱，2019年第三季度陜西省用人單位提供的平均薪酬3272元/月，與2018年同期相比增加117元。用人需求量排首位的是制造業(yè)。求職者個人期望薪酬為3309元/月，同比增加20元。薪酬供需差距為37元。
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10月10日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年秋季濟南雇主需求與白領人才供給報告》顯示，濟南地區(qū)競爭指數(shù)20.4，排名第27。求職期平均薪酬8026元/月，全國排第22位，薪酬水平較上一季度略上升。從職業(yè)看，交通運輸服務競爭最激烈。
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10月10日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年秋季成都雇主需求與白領人才供給報告》顯示，成都地區(qū)競爭指數(shù)39.8，全國排第七。秋季求職期平均薪酬8206元/月，全國排名第十七位，薪酬水平略有提升，排名下降兩位。
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10月10日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年秋季長春雇主需求與白領人才供給報告》顯示，長春地區(qū)競爭指數(shù)環(huán)比下降，平均37.8人競爭一個崗位，在全國38個主要城市競爭排第十位。秋季求職期的平均薪酬為6968元/月，排名第三十六位。
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10月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年秋季上海雇主需求與白領人才供給報告》顯示，2019年秋季求職期上海地區(qū)平均薪酬為10811元/月，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均月薪最高，IT質量管理/測試/配置管理為競爭最為激烈的職業(yè)。
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10月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年秋季合肥雇主需求與白領人才供給報告》顯示，合肥2019年秋季求職期的平均薪酬為8011元/月，在全國38個主要城市薪酬排名第24位。合肥地區(qū)競爭指數(shù)17.9，排名第29。房地產(chǎn)行業(yè)的競爭指數(shù)最高。
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10月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019秋季南京雇主需求與白領人才供給報告》顯示，南京2019年秋季求職期平均薪酬8845元/月，在全國38個城市中排第六位。2019年秋季南京競爭指數(shù)27.2，排第十七。計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高。
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10月9日消息，恒大人壽稱，朱加麟因個人原因辭去公司董事長、董事及其他職務。朱加麟曾在信誠人壽工作過13年，2017年出任恒大金融集團常務副總裁等職。目前恒大人壽非獨立董事分別是恒大的梁雋和重慶財信企業(yè)集團的肖勇。
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