6月26日消息,時代中國控股有限公司公告稱,雷偉彬?qū)⑥o任首席財務(wù)官、公司秘書兼根據(jù)上市規(guī)則及公司條例所規(guī)定授權(quán)代表,現(xiàn)年42歲的黃永年接任時代中國首席財務(wù)官,余詠詩任秘書兼授權(quán)代表。本任免將于2019年7月1日起生效。
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6月26日消息,合肥市人社局發(fā)布的《重點單位人才需求目錄》顯示,2019年調(diào)查企業(yè)緊缺人才需求總數(shù)10516人,比2018年增36.3%。其中,普通職位需求占總量75.1%,比2018年高3.8%。普通職位需求前三行業(yè)為先進制造、新型顯示、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
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6月26日消息,歐萊雅中國宣布,新任中國CEO費博瑞(Fabrice MEGARBANE)?,F(xiàn)任中國CEO斯鉑涵將升任集團內(nèi)其他重要職務(wù)。費博瑞在2000年加入歐萊雅集團。2008年他被委任為歐萊雅黎巴嫩總經(jīng)理,是集團同期最年輕的國家市場總經(jīng)理。
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6月26日消息,HKIHRM發(fā)布的調(diào)查顯示,46%受訪企業(yè)于過去2年間,已開展和新科技有關(guān)的雇員培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋大數(shù)據(jù)、云端技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能等。同時,62%的企業(yè)曾于2018年采用最少一項網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此外2018年雇員人均接受培訓(xùn)近17小時。
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6月26日消息,齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的報告顯示,2019年第二季度山東白領(lǐng)跳槽周期仍維持在3.1年左右。跳槽者中男性占63.35%,女性僅36.65%,相差達26.7個百分點。20—30歲年齡段員工平均跳槽周期為1.85年,30—40歲的將近4年才換一次工作。
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6月26日消息,河南省人社廳稱,截至2019年5月以來,河南全省發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.56億元,惠及企業(yè)1309戶。據(jù)測算,河南2019全年將發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼(含應(yīng)急穩(wěn)崗補貼)20億元,惠及1萬戶企業(yè)、職工120萬人。
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6月26日消息,臺灣統(tǒng)計部公布的數(shù)據(jù)顯示,臺灣2019年5月失業(yè)率為3.67%,與上月持平,但經(jīng)調(diào)整季節(jié)變動因素后的失業(yè)率為3.75%,連續(xù)3個月走高,創(chuàng)22個月新高。從年齡看20-24歲群體的失業(yè)率達11.71%,且較上月微升,是整體失業(yè)率三倍之多。
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6月26日消息,申華控股公告稱,因工作原因,池冶辭去公司總裁及兼任的公司下屬全資、控股、參股公司的所有行政職務(wù)。池冶仍將繼續(xù)擔(dān)任公司董事職務(wù)。公司2018年披露財報顯示,池冶稅前薪酬為63.81萬元,未持有公司股份。
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