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3月1日消息，深圳人才集團(tuán)發(fā)布的《才市暖陽—招聘求職公益周調(diào)查》顯示，81%企業(yè)增加招工數(shù)量，約七成企業(yè)表示需要中高級人才，招聘畢業(yè)生的企業(yè)占三成。逾五成求職者期望月薪在8000元以上。招聘企業(yè)中有近五成企業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè)。
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3月1日消息，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，在教育、科學(xué)技術(shù)和文化體育方面，2017年在學(xué)研究生263.9萬，畢業(yè)生57.8萬。普通本?？普猩?61.5萬人，在校2753.6萬，畢業(yè)生735.8萬人。
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3月1日消息，蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司發(fā)布的報(bào)告顯示，蘇州勞動(dòng)力主要來自江蘇、河南、安徽、山東、陜西等省，一線崗位中女性工人占52%，一線崗位教育程度中占比最高的是高中、技校，占62%，一線員工平均月加班51個(gè)小時(shí)。
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2月28日消息，東莞市人力局提供的數(shù)據(jù)顯示，2018年春節(jié)后880家企業(yè)節(jié)后空缺的近11萬個(gè)用工崗位中，普工占比%，技術(shù)技能崗位占17%，管理類崗位占10%。此外，333家采樣企業(yè)員工返崗累計(jì)16.5萬人，返崗率為69.87%。
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2月28日消息，人社部來蘇州進(jìn)行專題調(diào)研顯示，管理崗的員工基本100%到位，一線員工返崗率在90%左右，預(yù)計(jì)到2018年二月底，返崗率基本可維持在95%以上。2017年返崗率也基本在90%以上。近三年來蘇州市的平均返崗率逐年提高。
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2月28日消息，按黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府決策部署，2017年內(nèi)蒙古全區(qū)全年社會(huì)保障支出達(dá)到699.7億元，同比增長8.9%。全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年420元提到450元，1.7萬戶邊民生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元。
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2月28日消息，吳通控股集團(tuán)股份有限公司公告稱，收到董事陳達(dá)星女士的辭呈，陳達(dá)星因工作變動(dòng)原因申請辭去公司董事會(huì)董事職務(wù)。辭職后陳達(dá)星仍任公司內(nèi)部審計(jì)部經(jīng)理。陳達(dá)星通過認(rèn)購，員工持股計(jì)劃40.71萬元份額間接持有公司股份。
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2月28日消息，點(diǎn)米科技公告稱，董事會(huì)收到總經(jīng)理周康康遞交的辭呈。周康康辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。審議并通過任命焦學(xué)寧為公司總經(jīng)理，新任總經(jīng)理同時(shí)為公司法定代表人。周康康、焦學(xué)寧分別持點(diǎn)米科技18.09%、2.93%股份。
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