首頁 > 資訊分享
7月21日消息，揚州市人社部稱，從7月起上調(diào)失業(yè)保險金標準，市區(qū)失業(yè)保險金最低標準從748元/月調(diào)至819元/月，上限從1770元/月提至1890元/月，分別增9.5%和6.8%。此外公益崗補每月180元提至1134元。
點擊查看詳細>>
7月21日消息，《經(jīng)濟參考報》初步統(tǒng)計，截至2017年7月21日，已有河南、北京、山西、山東、內(nèi)蒙古和天津六個省份公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線。各地基準線平均在8%左右，這一水平相比往年有所下降。
點擊查看詳細>>
7月21日消息，廣東省人社廳發(fā)布的企業(yè)用工監(jiān)測情況顯示，截至2017二季度末，廣東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)74.85萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.44%，在崗員工月工資中位數(shù)達3690元，同比漲9.6%，漲幅比上季度加快約2個百分點。
點擊查看詳細>>
7月20日消息，人大就業(yè)所與智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2017二季度中國就業(yè)市場景氣指數(shù)上升至2.26，不僅高于上年同期，也是2011年來同期最高。二季度中部地區(qū)用工需求同比上漲61%，西部51%，東北46%，東部28%。
點擊查看詳細>>
7月20日消息，北京市人社局發(fā)布，2017年北京市十大典型勞動爭議仲裁案例。案例明確，勞動者在新入職前已連續(xù)工作滿12個月以上，即可在新用人單位享有當(dāng)年度帶薪年假，新用人單位不得以此為由限制或剝奪勞動者的休假權(quán)利。
點擊查看詳細>>
7月20日消息，HMD Global宣布 ，CEO董事會成員Arto Nummela與公司協(xié)商后同意離開HMD?，F(xiàn)任總裁Florian Seiche將暫代CEO。Arto Nummela 2013年離開HTC加盟諾基亞，是諾基亞老將。微軟收購諾基亞手機部門后，隨之加入微軟公司。
點擊查看詳細>>
7月20日消息，金海股份公告稱，董事會審議并通過擬聘用現(xiàn)任董事會秘書楊杰為公司副總經(jīng)理，兼任董事會秘書。任期自董事會審議通過之日起至第二屆董事會任期屆滿之日止。楊杰不持有金海股份股份，上述任命是適應(yīng)公司發(fā)展和開拓市場需要。
點擊查看詳細>>
7月20日消息，芯哲科技公告稱，董事會同意陳金華辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。任命公司董事長沈金龍兼任公司總經(jīng)理。任命陳金華任公司副總經(jīng)理。沈金龍不持有芯哲科技股份，陳金華因個人原因辭職。沈金龍2001年6月至今，就職千億市政任執(zhí)行董事。
點擊查看詳細>>
微信
