首頁 > 資訊分享
4月1日消息,英菲尼迪宣布,任命Tim Heile為中國合資公司東風(fēng)英菲尼迪的營銷和公關(guān)部門總經(jīng)理。Tim Heile此前在寶馬日本市場任市場營銷總監(jiān),在職16年期間任多領(lǐng)域職位,包括傳播、品牌構(gòu)建及整體管理,在亞洲市場工作超10年。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
4月1日消息,上海市人社局發(fā)布的調(diào)查顯示,從不同行業(yè)的員工流動率來看,金融業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的員工流動率相對較高,均超14%,分別比總體企業(yè)員工流動率高4.0和3.5個百分點(diǎn)。而技能人才流動率僅5.3%就業(yè)穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
4月1日消息,啟迪國際公告稱,公司2009年6月19日采納的購股權(quán)計(jì)劃,向集團(tuán)一雇員授出100萬份購股權(quán),以認(rèn)購共100萬股公司股本中每股面值港幣0.01元普通股,但須待承授人接納后方可作實(shí)。該授出購股權(quán)行使價為每股股份港幣0.72元。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
4月1日消息,夏普公司宣布,向國內(nèi)集團(tuán)員工約1.9萬人每人發(fā)放3000日元(人民幣185元),作為對實(shí)現(xiàn)業(yè)績復(fù)蘇的感謝費(fèi)。此舉旨在提升公司士氣。各部門將把裝有現(xiàn)金信封發(fā)給員工。夏普2016年8月歸入臺灣鴻海精密工業(yè)旗下。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
4月1日消息,天津市人社局發(fā)布的《通知》規(guī)定,2016年天津市職工年平均工資為63180元,月平均工資為5265元,用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為80772元,月平均工資6731元。該通知自2017年4月執(zhí)行。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
4月1日消息,華為投資控股有限公司發(fā)布2016年報(bào),2016年18萬華為員工平均人均薪酬,接近60萬元,相比2015年,約上漲13.6%。2015年華為實(shí)現(xiàn)銷售收入5215.74億元,同比增長32%,凈利潤370.52億元,同比增長0.38%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
4月1日消息,三星監(jiān)管文件披露,李在镕和其他董事薪酬,2016年第四季度公司副董事長李在镕11.35億韓元(約102萬美元)薪酬。李在镕2016年10月成三星董事。其薪酬包括4.76億韓元第四季度基本工資。CEO權(quán)五鉉薪酬最高達(dá)66.98億韓元。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
3月31日消息,太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心稱,太原市生育保險部分待遇調(diào)整,其中女職工生育的順產(chǎn)津貼補(bǔ)助調(diào)整為98天。難產(chǎn)的生育津貼補(bǔ)助為113天,多胞胎產(chǎn)的津貼標(biāo)準(zhǔn)在98天標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每多生育1個嬰兒,增加15天的津貼。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>