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3月30日消息，慧得云醫(yī)稱，董事會秘書、總經(jīng)理杜家勝因個人原因辭去董事會秘書、總經(jīng)理，同時(shí)，董事會任命李川山為公司總經(jīng)理、樊大偉為公司董事會秘書。李川山1974年生，1997年8月至1999年3月任河南奧特科技發(fā)展有限公司開發(fā)部職員。
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3月30日消息，南洋股份公告稱，因工作安排原因，鄭漢武辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。辭職后鄭漢武將仍任公司董事長及相關(guān)委員會職務(wù)。鄭漢武1972年生，現(xiàn)兼任廣州南洋電纜有限公司董事長、副總經(jīng)理，于上市公司領(lǐng)取薪酬48.51萬元。
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3月30日消息，柯文股份公告，李振團(tuán)及刁秀嶺均不持有柯文股份股份，李振團(tuán)因個人原因辭去財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，同時(shí)任刁秀嶺為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，任期與本屆董事會任期一致。刁秀嶺女士1971年生，現(xiàn)同時(shí)任公司董事、董事會秘書。
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3月30日消息，依波路公告稱，蘇大與該公司簽訂的行政總裁協(xié)議(日期為2016年8月1日)已終止，蘇大行政總裁職務(wù)因而終止，其最后工作日為2017年3月17日。此外，該公司現(xiàn)任主席兼執(zhí)行董事薛由釗已獲委任為該公司行政總裁，即日生效。
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3月30日消息，Uber發(fā)布的《員工多樣性報(bào)告》顯示，Uber員工以白人和男性員工為主。員工女性比例為36.1％，男性為63.9％。就技術(shù)崗位而言，女性員工僅占15.4％。不過，Uber的女性員工比例比Facebook和蘋果稍高一些。
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3月30日消息，哈爾濱國資委出臺的《辦法》規(guī)定， 國企負(fù)責(zé)人年薪按每年核定市委管理企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪基數(shù)兩倍確定，副職負(fù)責(zé)人年薪按年薪的0.6至0.9倍確定。企業(yè)在崗職工平均工資未增長的，企業(yè)負(fù)責(zé)人績效年薪不得增長。
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3月29日消息，廣東省人社廳發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2016年四季度廣東人力資源市場的求人倍率為1.07，其中技工為1.42，表明技工的需求矛盾相對更大。企業(yè)對技能技術(shù)人員的需求占用工需求總數(shù)比重達(dá)18.2%，同比上升2.7個百分點(diǎn)。
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3月29日消息，陜西省人社廳發(fā)布的《通知》要求，從5月1日起調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。是該省第13次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后一類最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月(原1480元/月)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.8元/小時(shí)。
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