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2月14日消息，國務(wù)院國資委發(fā)布的《通知》文件顯示，擬任現(xiàn)一汽吉林汽車有限公司黨委書記、總經(jīng)理王國強和現(xiàn)任一汽轎車股份有限公司總經(jīng)理安鐵成兩人升任一汽集團副總經(jīng)理。他們升任后產(chǎn)生的職位空缺將由誰來接替暫未公布。
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2月14日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，2017春節(jié)期間（1月27日-2月11日），東莞白領(lǐng)求職者，平均每人投遞10.27份簡歷，比去年同期增19%。其中房地產(chǎn)業(yè)成白領(lǐng)跳槽意向最強烈行業(yè)，占14.7%。此外技術(shù)研發(fā)類崗位薪酬高。
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2月14日消息，廈門市地稅局稱，2016年廈門市共征收社會保險費247.60億元，增長17.23%。2016年廈門企業(yè)職工的月平均養(yǎng)老金達3291元，城鄉(xiāng)居民月養(yǎng)老金260元，仍保持全國前列。其中社會保險基金支出183.27億元。
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2月14日消息，湖南省教育廳發(fā)布的《湖南高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》顯示，2016屆高職畢業(yè)生就業(yè)率達91.05%，就業(yè)率連續(xù)三年與本科生持平。另外高職學(xué)生畢業(yè)3年后月收入與畢業(yè)當(dāng)年相比，增幅達94.87%，高職畢業(yè)生職業(yè)競爭力較強。
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2月14日消息，TinyPulse發(fā)布的《2017員工敬業(yè)度報告》顯示，亞太地區(qū)只有28%的員工對工作感到滿意，而全球平均水平為30%。亞太地區(qū)企業(yè)，有40%的員工在與老板之間互動這一問題上的評分在90分以上，而全球平均比例約55%。
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2月14日消息，東莞市人力資源局發(fā)布的抽樣調(diào)查顯示，截至2017年2月9日，東莞節(jié)前返鄉(xiāng)員工已有81.70%返回原崗位上班，同比上升3%，東莞市企業(yè)開工率90.56%，同比提升2.19%。預(yù)計正月十五后，東莞市企業(yè)基本正常開工。
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2月14日消息，博彥科技公告稱，董事會收到獨立董事甘培忠的辭呈，其因個人原因辭去其擔(dān)任的獨立董事職務(wù)，同時辭去董事會審計委員會委員相關(guān)職務(wù)。甘培忠現(xiàn)任北大法學(xué)院博士生導(dǎo)師，兼任東方通、華宇軟件獨董。
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2月14日消息，青島市人才市場發(fā)布的調(diào)查顯示，青島銷售/營銷/公關(guān)類崗位已連續(xù)三年成為企業(yè)需求及供崗最高崗位，2017春節(jié)后60%企業(yè)表示急需銷售類人才。銷售類崗位達成意向率仍持續(xù)低迷。半數(shù)企業(yè)表示今年將增加銷售類人才招聘計劃。
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