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11月24日消息，美國勞工部公布的數(shù)據(jù)顯示，美國至11月19日當周初請失業(yè)金人數(shù)為25.1萬人，高于預期25萬，前值23.5萬，且連續(xù)90周低于30萬關口。美國11月12日當周續(xù)請失業(yè)金人數(shù)204.3萬，高于預期203萬，前值197.7萬。
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11月24日消息，中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《2016年中國職工福利保障指數(shù)》報告顯示，有高達80.3%的職工認為商業(yè)補充保險對于自己的就業(yè)選擇有著“非常重要”或“重要”的影響，而認為“不重要”和“非常補充要”的職工僅為2.4%。
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11月24日消息，中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《2016中國保險行業(yè)人力資源報告》顯示，140余家保險公司中，有超40家險企開展了中長期激勵計劃。與險企員工相比，保險營銷員的離職率更高。行業(yè)主動離職率最高的是保險銷售員，達到34.25%。
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11月24日消息，成都市人社局、總工會等部門聯(lián)合發(fā)布2016年企業(yè)工資指導線。確定成都市企業(yè)工資指導線，企業(yè)職工貨幣平均工資增長基準線為8%，企業(yè)職工貨幣平均工資增長上線為12%，企業(yè)職工貨幣平均工資增長下線為3%。
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11月 24日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2016互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用工薪酬報告》顯示，網(wǎng)絡游戲平均招聘薪酬最高12347元。其次IT服務10063元，較低的計算機軟件行業(yè)8694元。此外技術類職位招聘薪酬最高，銷售類人才相對稀缺。
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11月 24日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2016年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用工薪酬報告》顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)當中，企業(yè)規(guī)模在20至99人的小型企業(yè)平均招聘薪酬最高9986元，其次20人以下微企，平均招聘薪酬9873元。薪酬最低的是1000至9999人的大型企業(yè)，為9264元。
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11月23日消息，根據(jù)廣東省省直住房公積金管理中心發(fā)布的《通知》要求，深圳市從2016年11月22日起，對應繳未繳、應繳少繳的單位，其所屬職工不能進行住房公積金提取，對連續(xù)欠繳三個月及以上的職工，不予住房公積金貸款。
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11月23日消息，創(chuàng)維集團稱，肖友元等人離職是個人選擇，自行離開，具體去向不詳。肖友已在創(chuàng)維空調(diào)事業(yè)部任職總裁近2年。肖友元原本是格力海外銷售總監(jiān)，2014年創(chuàng)維進軍空調(diào)業(yè)務時，肖友元及其他多人從格力離職加盟創(chuàng)維。
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