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12月22日消息，500彩票網(wǎng)宣布，任命楊險峰出任CEO，余波出任COO。楊險峰目前負責香港樂透互娛有限公司互聯(lián)網(wǎng)區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)中心業(yè)務，此外，其還擔任四川省長河水電消納區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園董事長，2018年至2020年在500彩票網(wǎng)任高級副總裁。
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12月22日消息，京東集團稱，任命原京東集團-京東數(shù)字科技CEO陳生強為京東數(shù)字科技副董事長及京東集團幕僚長，原京東集團首席合規(guī)官李婭云將接任京東數(shù)字科技CEO，向CEO劉強東匯報。對此，京東集團表示，此任命是集團輪崗制度的體現(xiàn)。
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12月22日消息，華聯(lián)股份稱，李翠芳因工作調整辭去董事長職務，將仍任董事。李翠芳出任華聯(lián)董事長約14個月時間。同時，選舉董事王銳擔任董事長。王銳今年49歲，曾任萬達商業(yè)管理集團首席總裁助理兼招商中心總經(jīng)理等職。
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12月22日消息，BOSS直聘發(fā)布的《2020職場人跳槽觀察》顯示，頻繁跳槽帶來的收入懲罰在大專及以上學歷的人群中尤為明顯。上一份工作堅持不到半年就跳槽的求職者中，70%的薪資低于平均水平，工作經(jīng)驗少于5年時，頻繁跳槽對職業(yè)發(fā)展負面影響更顯著。
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12月22日消息，BOSS直聘發(fā)布的《2020職場人跳槽觀察》顯示，過去5年里，中國35歲以下白領的平均跳槽周期從23個月降低到20個月，跳槽越來越頻繁。通過跳槽漲工資的黃金節(jié)點，是一份工作持續(xù)3至4年的時候，平均漲幅能達30%以上。
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12月22日消息，OEEEE發(fā)布的報告顯示，廣東房地產(chǎn)行業(yè)平均薪酬8437元/月。而2019年底，上市房企高管平均薪酬則為134700元/月。地產(chǎn)行業(yè)工資水平連續(xù)兩個年度在下降，累計降幅達2.4%。但高管薪酬平均水平一直在漲，三年累計漲幅達12.2%。
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12月22日消息，中國社會科學院發(fā)布的2021年《社會藍皮書》顯示，快遞員平均月薪4859元，初中學歷收入最高。高收入來自高強度加班，快遞員每周工作時間70.7小時，小時工資實際接近各地最低標準。男性快遞員平均工資為5019元，女性為3560元。
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12月21日消息，酷派集團宣布，梁銳因希望投入更多時間于其他事務上，而辭任公司行政總裁，并由執(zhí)行董事調任為非執(zhí)行董事。執(zhí)行董事兼董事會主席陳家俊獲委任為行政總裁。陳家俊現(xiàn)年29歲，是京基集團創(chuàng)始人、董事長陳華的二兒子。
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