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9月3日消息，山西省人社廳稱，技能大師工作室認(rèn)定國(guó)家或省級(jí)技能大師工作室可獲20萬(wàn)、10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。進(jìn)入世界技能大賽全國(guó)集訓(xùn)的選手及在世界技能大賽、國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)的選手，可獲50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。
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9月3日消息，華領(lǐng)醫(yī)藥-B宣布，于2019年8月29日，公司根據(jù)于2018年8月26日有條件批準(zhǔn)及采納，并于2018年9月14日起生效的公司購(gòu)股權(quán)計(jì)劃向一名公司雇員授出50萬(wàn)份購(gòu)股權(quán)，每股行使價(jià)6.8港元，有效期10年。
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9月3日消息，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《通知》規(guī)定，2019年中秋節(jié)9月13日放假與周末連休。休息日工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的報(bào)酬，中秋節(jié)當(dāng)天工作的，用人單位需支付不低于工資300%的薪酬，不得用補(bǔ)休代替加班費(fèi)。
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9月3日消息，北京市人力社保局發(fā)布了北京市2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)率具體體現(xiàn)為兩條線，即基準(zhǔn)線和下線。2019年的基準(zhǔn)線為8%-8.5%，下線為3.5%。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè)，建議漲薪8%-8.5%。
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9月3日消息，Wind數(shù)據(jù)顯示，超90%的上市券商薪酬總額上升。15家上市券商2019年上半年的職工工資福利超過(guò)10億元。有8家券商的員工平均薪酬超30萬(wàn)元，前兩名的分別是中信證券人均36.49萬(wàn)元和興業(yè)證券36.11萬(wàn)元。
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9月2日消息，四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳稱，9月起在成都市行政區(qū)域內(nèi)租房提取增加月限額。職工未提供租房備案憑證的情況下，每年累計(jì)提取金額不超8400元，職工及其配偶不超1.68萬(wàn)元。合租方面，該套住房累計(jì)租賃提取總額不超3.2萬(wàn)元。
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9月2日消息，石家莊市醫(yī)療保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《通知》規(guī)定，9月起調(diào)整石家莊市的大病保險(xiǎn)起付線為13400元，分段報(bào)銷比例為，起付線以上0至10萬(wàn)元報(bào)銷60%，10萬(wàn)元至20萬(wàn)元報(bào)銷70%，20萬(wàn)元以上至最高報(bào)銷限額報(bào)銷比例為80%。
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9月2日消息，京藍(lán)科技宣布，公司3高管職務(wù)調(diào)整，原CEO吳春軍出任總裁職務(wù)、原總裁姜俐賾擔(dān)任執(zhí)行總裁、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人郭源源辭職。另外，副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人郭源源辭職，辭職后仍任副總裁，而接任者為梁晉。
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