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8月30日消息，山西省人社廳稱，山西省2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布。其中，山西省企業(yè)在崗職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線為8%，增長上線為12%，增長下線為4%。工資指導(dǎo)線適用于山西省境內(nèi)的所有企業(yè)在崗職工工資分配。
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8月30日消息，JIANZHIMAO發(fā)布的《2019暑假職場生存數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，暑假工主力集中在95后、00后群體。16歲~22歲的暑假工占整體從業(yè)人員的83%，大部分為在校大學(xué)生。從薪資來看，一、二線城市的暑假工均薪遠(yuǎn)超三、四線城市，平均日薪110元。
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8月30日消息，通化金馬藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司公告稱，因個(gè)人原因，李建國和黃德龍辭去公司董事、戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員及董事長和提名委員會(huì)委員及副董事長職務(wù)。在新任董事長選舉產(chǎn)生前，推舉戰(zhàn)紅君代為履行公司董事長的職責(zé)。
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8月30日消息，山東新華錦國際股份有限公司稱，張建華因工作原因辭去公司董事、董事長職務(wù)。孫皓女士因個(gè)人原因辭去公司董事職務(wù)，都同時(shí)辭去董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù)。增補(bǔ)張航、董盛、孟昭潔女士為公司董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人。
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8月30日消息，天津市人社局等九部門發(fā)布的《規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》規(guī)定，對用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容招聘信息的，依法責(zé)令改正。拒不改正的，處1萬元以上5萬元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的吊銷人力資源服務(wù)許可證。
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8月30日消息，日本總務(wù)省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，日本7月失業(yè)率為2.2%，好于市場預(yù)期。6月份日本就業(yè)人數(shù)約6747萬，其中女性就業(yè)人數(shù)約3003萬，為1953年來首破3000萬大關(guān)。女性就業(yè)者占總就業(yè)人數(shù)的44.5%，比2009年升2.6個(gè)百分點(diǎn)。
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8月30日消息，《中華人民共和國政府和日本國政府社會(huì)保障協(xié)定》將于2019年9月1日生效。中日派遣企業(yè)員工互免社保繳費(fèi)。此外，其配偶和子女，也可申請免除在日期間的社保繳費(fèi)。派遣人員首次申請免除繳費(fèi)期限最長為5年。
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8月30日消息，昆明市人社局解讀《昆明市工資支付條例》明確，加大對違反工資支付制度的處罰力度，對拖欠工資的用人單位最高處以10萬元罰款，情況嚴(yán)重的列入黑名單。同時(shí)，對拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌犯罪移送做了專門規(guī)定。
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