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7月10日消息，常熟汽飾公告稱，董事會收到總經理曾繁釗的辭呈，曾繁釗辭職后將不再擔任公司其他職務。曾繁釗因其個人原因辭去公司的總經理職務。公司2018年披露財報顯示，曾繁釗稅前薪酬為170萬元，未持有公司股份。
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7月10日消息，智聯招聘發(fā)布的《2019夏季濟南雇主需求與白領人才供給報告》顯示，濟南2019年夏求職期平均薪酬7904元/月，全國排第16，其中信托/擔保/拍賣平均月薪11852元成最高薪職位。此外，房地產/建筑/建材業(yè)的競爭指數最高。
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7月10日消息，蘇州市民政局出臺的《管理辦法》明確，在蘇州同一養(yǎng)老服務機構，連續(xù)從事養(yǎng)老服務工作實滿5年后，符合相關條件的中專、大專、本科、研究生學歷人員，分別享受3萬元、4萬元、5萬元、6萬元入職獎勵。
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7月10日消息，吉林省醫(yī)保局印發(fā)的《進一步做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》明確，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和大病保險籌資標準。2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均籌資標準整體提高60元(其中財政補助標準新增30元)，達到520元。
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7月10日消息，Booking.com繽客發(fā)布的調查顯示，全球有65%的Z世代更愿將錢投資在旅行中，出去看看外面的世界，而在中國將旅行作為首選的Z世代占比達78%。此外，被人們普遍認為是“人生最大投資”的房產在Z世代心中并未登榜首。
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7月10日消息，Facebook公布了新的“多樣性”（diversity）目標顯示，包括在未來五年內將公司全球女性員工的數量增加一倍，以及將美國的黑人和西班牙裔員工數量翻一番。當前其全球員工中有36.9%是女性，高于一年前的36.3%。
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7月10日消息，東莞市民政局正式印發(fā)《東莞市特困供養(yǎng)人員護理工作實施方案》明確，東莞市三類特困人員月人均護理標準分別按照東莞市最低工資標準的2%、30%、60%確定，優(yōu)先保障失能、半失能特困人員集中供養(yǎng)。
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7月10日消息，貴陽銀行公告稱，董事、副行長楊琪因職務變動原因，辭去董事、董事會消費者權益保護委員會主任委員、董事會發(fā)展戰(zhàn)略委員會委員、副行長職務。公司2018年披露財報顯示，楊琪薪酬為57.27萬元，持公司8.17萬股股份。
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