10月14日消息，濟(jì)南市勞動(dòng)就業(yè)辦發(fā)布三季度人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求情況。與二季度相比，新失業(yè)青年中應(yīng)屆生所占比例提至23.73%，即十名新失業(yè)青年中，有倆是應(yīng)屆大學(xué)生。用工需求大于求職的是體力工人和餐廳服務(wù)員。
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10月14日消息，惠普宣布，繼2016年2月宣布裁員3000人后，為應(yīng)對(duì)電腦及打印機(jī)市場(chǎng)需求不斷下滑，預(yù)計(jì)將在2017財(cái)年到2019財(cái)年之間裁減3000名到4000名員工。受消息影響，惠普公司當(dāng)日股價(jià)盤后下跌近2%。目前，惠普公司擁有約5萬名員工。
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10月14日消息，陸金所稱，迎來三位新的副總經(jīng)理。包括董事長(zhǎng)計(jì)葵生、八位副總經(jīng)理及一位總經(jīng)理助理，未出現(xiàn)此前陸金所設(shè)置的副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職位。戴修憲已于2016年9月不再任陸金所副總經(jīng)理。戴修憲歷任當(dāng)當(dāng)網(wǎng)高級(jí)副總裁等職。
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10月14日消息，GSMA稱，原中國(guó)移動(dòng)綜合部副總經(jīng)理、新聞中心主任葛頎離職，加盟該公司將任GSMA協(xié)會(huì)高管。在2010年11月至2012年6月，葛頎曾代表中國(guó)移動(dòng)任GSMA執(zhí)行管理委員會(huì)EMC成員。葛頎2001年調(diào)入中國(guó)移動(dòng)總部工作。
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10月14日消息，中國(guó)青年報(bào)發(fā)布的調(diào)查顯示，59.8%的受訪者表示周邊跳槽的人多，其中8.7%直言非常多，表示一般和較少的為34.9%和5.3%。58.8%受訪者表示跳槽的多為工作2~3年員工。66.6%的受訪者建議企業(yè)針對(duì)員工離職原由作出對(duì)應(yīng)調(diào)整。
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10月14日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，東莞有52.2%的白領(lǐng)投入到找新工作中，其中22.7%正辦理離職/入職手續(xù)，此外31.8%的白領(lǐng)表示有跳槽意向。跳槽原因得票數(shù)最高的是薪酬水平，47.7%因?qū)π匠晁讲粷M意而選擇跳槽，40.9%因職位晉升。
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10月14日消息，美國(guó)勞工部公布的數(shù)據(jù)顯示，10月8日當(dāng)周，美國(guó)首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)為24.6萬，與前一周修正后相同，好于市場(chǎng)預(yù)期25.4萬。截至上周，美國(guó)首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)連續(xù)84周維持30萬以下。
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10月14日消息，HWCAREER發(fā)布的《2016年中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，超過八成海歸認(rèn)為學(xué)非所用。46.9%的海歸每月稅后收入在5千至1萬元區(qū)間，而稅后收入低于5千的占25.2%。另外，海歸對(duì)工作的滿意度水平整體偏低，明確表達(dá)滿意的為33.2%。
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