4月19日消息，BOSS直聘發(fā)布的《2018一季度人才吸引力報告》顯示，2018年一季度，新一線城市人才流入率為1.07，較2016年增長3.2%。 從新一線城市高校畢業(yè)，之后留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯穆殘鲂氯吮壤_73.8%，較2016年增加近20個百分點。
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4月18日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017年深圳高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)趨勢分析報告》顯示，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生最希望進入的行業(yè)是IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，其次是房地產(chǎn)業(yè)。48.86%求職者對民營企業(yè)表現(xiàn)出較大熱情。四成期望薪酬在5001-7000元。
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4月18日消息，Egon Zehnder發(fā)布的調(diào)查顯示，企業(yè)新任CEO(內(nèi)部提拔)，大多力不從心。2007至2017年，全球1/3大企業(yè)至少三名CEO執(zhí)掌。期間，每名CEO任期平均4年。CEO中，僅56%說他們接任這一職位是因事先規(guī)劃。
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4月18日消息，SZHR發(fā)布的調(diào)查顯示，產(chǎn)品研發(fā)類國際型人才和國際市場開發(fā)人才最受企業(yè)青睞，占75.79%和47.37%，其次41.05%企業(yè)缺少跨國管理型人才。企業(yè)認為，在招募國際化人才過程中最難的是有專業(yè)素質(zhì)的國際化人才稀缺(占64.21%)。
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4月18日消息，國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司稱，2018年一季度，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)330萬人，3月份單月新增154萬人，同比多增8萬人。市場用工需求旺盛。此外，一季度全國城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)43萬人，同比增加2萬人。
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4月18日消息，濟南市出臺的《細則》規(guī)定，允許高校科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在完成本職工作前提下，經(jīng)單位同意，可兼職到企業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化，或離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)，在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，保險等方面待遇。
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4月18日消息，福建省物價部門對農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)的152家用人單位24類崗位的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，2018年3月份福建省主要勞動力市場價格明顯回落，普通員工平均月收入為3635.79元，環(huán)比下跌6.6%，同比則上漲5.3%。
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4月18日消息，同花順iFinD統(tǒng)計顯示，16家汽車整車上市公司公布2017年年度財務(wù)報告。比亞迪以6612萬元的管理層報繳總額再度蟬聯(lián)車企之首，長城汽車位居次席，總薪酬達2364.41萬元。福田汽車排第三，總薪酬2220萬元。
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