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9月12日消息, ??谟“l(fā)的《規(guī)定》指出,互聯(lián)網(wǎng)年薪酬收入12萬(wàn)元以上員工,簽3年以上合同并繳社保可落戶(hù),并按其年度所繳個(gè)人所得稅市級(jí)留成額度給予獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)3年,年薪20萬(wàn)以上工作滿(mǎn)2年,將給予住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
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9月11日消息,卡夫亨氏宣布,42歲現(xiàn)執(zhí)行副總裁兼CFO Paulo Basilio將任美國(guó)區(qū)總裁。另外,29歲的David Knopf10月起任執(zhí)行副總裁兼CFO,他目前是副總裁兼堅(jiān)果品牌紳士品類(lèi)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 現(xiàn)美國(guó)業(yè)務(wù)COO George Zoghbi將轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略顧問(wèn)。
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9月11日消息,斯柯達(dá)中國(guó)稱(chēng),Jozef Balá接任斯柯達(dá)中國(guó)公關(guān)傳播總監(jiān),前傳播總監(jiān)高泰然調(diào)任斯柯達(dá)總部任斯柯達(dá)汽車(chē)企業(yè)傳播負(fù)責(zé)人。Jozef Balá在斯柯達(dá)汽車(chē)工作17年,曾任大眾汽車(chē)集團(tuán)布拉迪斯拉發(fā)工廠公關(guān)傳播經(jīng)理。
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9月11日消息,鄭州市人社局發(fā)布的《通知》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)參保職工職業(yè)技能補(bǔ)貼啟動(dòng)申報(bào),符合條件者每人最高可補(bǔ)貼2000元。城鄉(xiāng)貧困家庭職工和本地緊缺的職業(yè),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在不超過(guò)最高限額的情況下比同檔次人員提高30%。
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9月11日消息,吉林人社廳出臺(tái)《通知》實(shí)施,企業(yè)職工取得初中高級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1000、1500、2000元。同時(shí),對(duì)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以適當(dāng)傾斜,按同級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)上浮30%,即初中高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分別為1300元,1950元,2600元。
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9月11日消息,湖南人社廳出臺(tái)《意見(jiàn)》計(jì)劃,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng),介紹1名貧困勞動(dòng)力就業(yè)6個(gè)月以上,給予200元補(bǔ)貼,貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn),在同類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮70%,崗位技能提升培訓(xùn)按就業(yè)前標(biāo)準(zhǔn)50%給予補(bǔ)貼。
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9月11日消息,浙江住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳出臺(tái)的《方案》規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)要建立考實(shí)名管理臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)反映一線作業(yè)人員工資發(fā)放等情況,2018年底前實(shí)名制覆蓋90%以上的在建工程項(xiàng)目,2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,且實(shí)施按月足額支付工資。
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9月11日消息,蘭州市人社局出臺(tái)的《辦法》規(guī)定,對(duì)蘭州市急需緊缺的國(guó)內(nèi)外科技型創(chuàng)業(yè)高層次人才,如在蘭州市安家落戶(hù)的,一次性給予100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。與蘭州企業(yè)簽訂至少5年合同的各類(lèi)急需緊缺人才。
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