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9月6日消息，廣西教育廳稱，截至2017年7月底，廣西高校畢業(yè)生平均初次就業(yè)率達到91.74%，比2016年同期提高1.45個百分點，順利完成今年的就業(yè)工作目標，初次就業(yè)率已連續(xù)3年達到90%以上，且均高于全國平均水平。
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9月6日消息，國元證券股份有限公司公告稱，張彥因個人原因，辭去公司董事及董事會薪酬與提名委員會委員職務(wù)。張彥曾任安徽經(jīng)濟管理干部學院研究室主任、安徽國際信托公司證券發(fā)行部、證券總部副總經(jīng)理兼國債業(yè)務(wù)部經(jīng)理、國元信托總裁、監(jiān)事長。
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9月5日消息，前程無憂發(fā)布的《職場精英工作滿意度調(diào)查》顯示， 62%職場精英對目前工作滿意，最滿意為企業(yè)福利政策，企業(yè)文化及員工關(guān)系、對公司領(lǐng)導滿意。59.59%男性精英對工作滿意，而女性63.3%。此外，深圳50.8%受訪者對目前工作滿意。
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9月5日消息，山東省人社廳發(fā)布的《通知》規(guī)定，傷殘津貼按一至四級工傷職工每人每月195元、185元、175元、165元標準增加，生活護理費以2016年青島市在崗職工月平均工資4910元為基數(shù)，工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按配偶每月增加69元。
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9月5日消息，甘肅省人社廳發(fā)布的《通知》明確，2017年，甘肅全省企業(yè)貨幣平均工資增長基準線為7%，上線為13%，下線為3%。即甘肅全省2017年企業(yè)在崗職工工資最少可漲3%，最高可漲13%。該指導線為企業(yè)參照而非強制執(zhí)行。
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9月5日消息，韓國文化觀光研究院發(fā)布的《韓國上班族休假報告》顯示，韓國上班族平均休假5.9天，2015年8月至2016年7月未休年假上班族23.9%。休年假天數(shù)最長職業(yè)為專家及相關(guān)從業(yè)人員87.9%。其次白領(lǐng)(85%)、管理人員(84.7%)。
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9月5日消息，廣州市住房保障辦公室發(fā)布的《細則》規(guī)定，居住證辦理時間由5年以上縮至3年。公租房租賃期限由3年調(diào)整5年，與戶籍家庭、新就業(yè)無房職工公共租賃住房保障政策保持一致。租金不再設(shè)定收入線準入標準和資產(chǎn)限額。
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9月5日消息，山西省人社廳發(fā)布的《通知》規(guī)定，職工取得初級、中級和高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準分別為1000元、1500元和2000元。緊缺急需的職業(yè)的職業(yè)技能提升補貼標準在原標準基礎(chǔ)上上浮不超過20%。
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