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9月13日消息，聯(lián)招聘發(fā)布的《2017秋季貴陽白領(lǐng)跳槽指數(shù) 》顯示，68.0%受訪者表示對貴陽有歸屬感是因為貴陽工作機會多、發(fā)展空間大，60.5%表示父母/親朋好友都在這里定居，貴陽城市歸屬感指數(shù)為3.64，排第7。
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9月12日消息，中國國際期貨公司公告稱，王永利于加盟該公司，擔任副董事長一職。王永利于2015年8月加盟樂視并成為主管金融業(yè)務(wù)的副總裁、樂視金融CEO。加盟樂視前，王永利曾任中國銀行副行長，并在中國銀行任職長達26年。
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9月12日消息，中國青年報發(fā)布的調(diào)查顯示，83.1%受訪者認為海歸回國創(chuàng)業(yè)更具優(yōu)勢。海歸青睞創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域集中在互聯(lián)網(wǎng)(60.0%)、電子通信(51.5%)和創(chuàng)新科技(48.8%)。56.7%受訪者希望發(fā)揮創(chuàng)新基地和創(chuàng)業(yè)平臺作用，幫助海歸創(chuàng)業(yè)。
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9月12日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017秋季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》顯示，職場白領(lǐng)對北上廣深目前生活城市沒有歸屬感第一原因是沒有房子，目前仍租房占52.8%，生活成本高，壓力大緊占50.2%。此外，11.2%因沒有戶口。
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9月12日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017秋季白領(lǐng)跳槽指數(shù)》顯示，2017年秋季白領(lǐng)對西安的歸屬感指數(shù)為3.61，排十二。62.9%受訪者表示對西安有歸屬感是因西安工作機會多，發(fā)展空間大。另外，58.6%表示跳槽主因是對薪酬水平/福利待遇不滿意。
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9月12日消息，煙臺市人社局發(fā)布2017年職業(yè)工資指導價位，涉及5大類384個工種。企業(yè)負責人平均工資126370元/年，專業(yè)技術(shù)人員68122元/年。另外，船舶運用工程技術(shù)人員178547元/年，銀行清算專業(yè)人員195701元/年。
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9月12日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017秋季白領(lǐng)跳槽指數(shù)》顯示，武漢白領(lǐng)跳槽意愿高，全國第二。跳槽主因是對薪酬水平、福利待遇不太滿意。另外，白領(lǐng)對于武漢的歸屬感指數(shù)較高，歸屬感指數(shù)為3.46， 排第19，相對居中。
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9月12日消息， 智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017秋季白領(lǐng)跳槽指數(shù)》顯示，白領(lǐng)對于青島的歸屬感指數(shù)為3.60，全國37個主要城市中排第13，相對靠前。2017年秋季青島60.3%的受訪者表示，跳槽主要是因為對薪酬水平/福利待遇不太滿意。
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