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4月25日消息,臺灣主計總處公布的數(shù)據(jù)顯示,3月失業(yè)率3.78%,較上月下降0.07個百分點(diǎn),較上年同月降0.11個百分點(diǎn),經(jīng)季節(jié)調(diào)整后失業(yè)率3.84%,較上月升0.01個百分點(diǎn)。3月失業(yè)人數(shù)44.5萬人,較上月減少8千。大專及以上學(xué)歷失業(yè)率4.07%最高。
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4月25日消息,東芝宣布,要將旗下的能源、基礎(chǔ)設(shè)施等4大事業(yè)予以分社化,包括火力發(fā)電與能源事業(yè)、社會基礎(chǔ)設(shè)施、快閃記憶體以外的半導(dǎo)體及電子零件、IT相關(guān)事業(yè)。東芝本體2萬4000名員工約8成,即將近2萬人,將調(diào)至分社化后的公司。
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4月25日消息,北京市高級人民法院與勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)布的《解答》規(guī)定,職工未休的年休假,單位應(yīng)按該職工日工資收入300%支付年休假工資。勞動者要求單位支付帶薪年休假工資中法定補(bǔ)償(200%福利部分)訴訟仲裁時效為一年。
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4月24日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查杭州報告》顯示,19%女性在就業(yè)過程中感受到的性別歧視非常嚴(yán)重,尤其對已婚尚未生育女性更強(qiáng)烈。20-34歲平均有18.2%女性反映在晉升中感受到較嚴(yán)重性別不平等現(xiàn)象。
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4月24日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2017年春天津市跳槽白領(lǐng)呈現(xiàn)出年輕化的趨勢,90后由于事業(yè)信心指數(shù)較低,因此對跳槽熱情程度最高,有實(shí)際跳槽行動的比例最高,為77.8%。70后和80后跳槽占比緊隨其后,分別為76.8%和76.2%。
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4月24日消息,歌華有線公告稱,收到副總經(jīng)理吳銘的辭呈。吳銘因工作變動原因,辭去副總經(jīng)理職務(wù)。吳銘1979年生,曾任中國移動通信集團(tuán)公司項(xiàng)目經(jīng)理,中國移動通信集團(tuán)計劃部業(yè)務(wù)與支撐網(wǎng)絡(luò)計劃處項(xiàng)目經(jīng)理、計劃部業(yè)務(wù)與支撐網(wǎng)絡(luò)處副經(jīng)理。
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4月24日消息,東北電氣公布,董事會收到董事劉鈞、王政、李旻、蘇偉國的辭呈。劉鈞、王政、李旻辭去公司董事職務(wù),辭職后劉鈞、王政、李旻不再擔(dān)任任何職務(wù),蘇偉國辭去董事、副董事長及董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會委員,辭職后蘇偉國仍任董秘和副總。
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4月24日消息,Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),2017年以來,滬深兩市上市公司高管離職人數(shù)多達(dá)4030位。進(jìn)入4月份以來,有1209位上市公司高管辭職,占年內(nèi)4030位辭職高管比重的30%。其中,有423位為董事會秘書,占比10.50%。
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