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4月11日消息，中國(guó)青年報(bào)發(fā)布的調(diào)查顯示，已離開和考慮離開北上廣深的受訪者達(dá)71.0%。促使受訪者離開或想離開北上廣深的首因是房?jī)r(jià)高（64.4%），其次生活成本高（46.9%）。此外32.4％的受訪者曾離開一線城市又回去。
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4月11日消息，1111 Job Bank公布的調(diào)查顯示，受訪的21—30歲臺(tái)灣青年中，有95%不滿意目前職場(chǎng)生態(tài)，其中有兩成直言非常不滿意。在滿分為10分的苦悶指數(shù)中，臺(tái)灣青年苦悶指數(shù)為6.9。其中77％表示他們?cè)诼殘?chǎng)上最不滿意之處是薪資太低。
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4月11日消息，陜西印發(fā)的《陜西教育脫貧2017工作要點(diǎn)》，2017年陜西將優(yōu)化高校扶貧招生計(jì)劃專業(yè)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)專業(yè)優(yōu)先錄取建檔立卡家庭學(xué)生，爭(zhēng)取計(jì)劃錄取人數(shù)不低于3000人，確保高校建檔立卡家庭畢業(yè)生就業(yè)率不低于90%。
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4月11日消息，前程無(wú)憂發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，從城市來(lái)比較，各一線及準(zhǔn)一線城市零售業(yè)店員平均工資區(qū)間均在3-5K/月，像北京、上海、深圳的超大型一線城市，平均工資可以達(dá)到6K每月。且實(shí)體店長(zhǎng)月薪最高可過萬(wàn)。
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4月11日消息，Wind資訊統(tǒng)計(jì)顯示，2016年地產(chǎn)行業(yè)管理層年度報(bào)酬均值為1095萬(wàn)元，比2015年上漲90多萬(wàn)元。金科股份19名高管以6472萬(wàn)元排第一，萬(wàn)科以6353萬(wàn)元排第二。其中萬(wàn)科董事會(huì)主席王石薪酬999萬(wàn)元，比2015年微漲。
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4月11日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的報(bào)告顯示，2017年春季求職期西安的平均招聘薪酬為6197元，中介服務(wù)成月薪最高行業(yè)。2017春求職期全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為44.6，西安競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為48.4，在競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名中居第6位。
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4月11日消息，Twitter提交的監(jiān)管文件顯示， CEO杰克·多西（Jack Drosey）仍將放棄直接薪酬，而自2009年開始任其董事的彼得·芬頓（Peter Fenton）將在2017年5月的股東年會(huì)后離職。多西2016年總薪酬為56551美元，2015年為68506美元。
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4月10日消息，趕集網(wǎng)發(fā)布的調(diào)查顯示，85%職場(chǎng)95后表示在校園中曾做過淘寶客服、網(wǎng)絡(luò)主播、微博微信號(hào)運(yùn)營(yíng)等兼職，81%人認(rèn)為這份經(jīng)歷受HR看重，會(huì)成為第一份工作敲門磚，并將其寫入簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)兼職經(jīng)歷成求職加分項(xiàng)。
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