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11月22日消息，獵聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2019年重慶中高端人才平均月薪14375元。房地產(chǎn)行業(yè)中高端人才平均月薪最高16295元，其次金融行業(yè)14321元，平均月薪13000-14000元的分別為制藥醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)外包。
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11月22日消息，青海省民政廳稱，繼2019年8月之后，青海省再次啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，為低收入群眾發(fā)放價格臨時補貼。此次價格臨時補貼預(yù)計月發(fā)放資金1582.08萬元，將惠及37.87萬低收入群體。
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11月22日消息，光大證券稱，因工作需要熊國兵、王翠婷不再擔(dān)任公司副總裁，改聘為高級專家。熊國兵、王翠婷是光大證券的老將。熊國兵主要專注于投資銀行、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，并長期從事審計、風(fēng)險管理等工作。
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11月22日消息，鑫森海公告稱，董事會收到董事、副總經(jīng)理張衛(wèi)明遞交的辭呈。副總經(jīng)理的辭職自2019年11月19日起辭職生效。張衛(wèi)明辭職后不再擔(dān)任公司其它職務(wù)。張衛(wèi)明持有鑫森海3.75%股份。張衛(wèi)明因個人原因辭職。
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11月22日消息，Saramin發(fā)布的調(diào)查顯示，近70%的韓國企業(yè)不會發(fā)放年終獎。發(fā)給每名職員的平均獎金為192萬韓元(約合人民幣1.15萬元)。就發(fā)放年終獎理由，54.5%企業(yè)是為了鼓舞職員們的士氣。對不發(fā)年終獎的理由47%企業(yè)沒有發(fā)放慣例。
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11月22日消息，廣州社情民意研究中心發(fā)布的調(diào)查顯示，近九成市民表示近兩年廣州地鐵越來越擠。其中超八成的認為上下班高峰期最擠，75%的認為地鐵擁擠的具體位置在地鐵車廂內(nèi)。55%市民表示會因地鐵擁擠另選其他交通工具。
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11月22日消息，104 Job Bank發(fā)布的調(diào)查顯示，86%臺灣企業(yè)面臨人才斷層，71%企業(yè)沒有實施接班計劃，對接班計劃滿意的僅8.6%。目前臺企接班計劃由老板處理的占36%，人力資源機構(gòu)負責(zé)的占33%。30%臺企經(jīng)營者年齡超60歲，36%高階主管50歲以上。
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