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6月12日消息，MYCOS發(fā)的《就業(yè)藍皮書2018年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2017屆中國大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率91.9%。其中2017屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)率91.6%，高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率92.1%，高職高專就業(yè)率首超本科。
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6月12日消息，MYCOS發(fā)布的《2018中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，本科畢業(yè)生在北上廣深就業(yè)比例從2013屆28.2%降到2017屆22.3%。畢業(yè)半年后曾在北上廣深就業(yè)的本科生在3年后離開的比例從2012屆13.7%升到2014屆21.7%。
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6月12日消息，證監(jiān)會公示小米CDR招股說明書顯示，截至2018年3月31日，公司的5500多名雇員持有以股份為基礎(chǔ)的獎勵。公司向員工授予股票期權(quán)和限制性股票，以股份為基礎(chǔ)的薪酬支出并構(gòu)成員工薪酬福利的一部分。
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6月12日消息，深圳富士康工廠區(qū)張貼的《致富士康員工的公開信》顯示，深圳富士康員工因房租飛漲，要求漲薪。富士康僅按員工底薪的5%繳納住房公積金，導(dǎo)致員工一年損失1000元，要求富士康足額繳納公積金并漲薪。
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6月12日消息， Expedia發(fā)布的研究報告顯示，近25%的日本企業(yè)要求員工每月加班時間超過80個小時。同時，日本人的帶薪休假率為50%。但是63%的日本人對休帶薪年假“感到內(nèi)疚”，這一比例在30個國家和地區(qū)中排名首位。
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6月11日消息，第一財經(jīng)周刊發(fā)布的《都市人壓力調(diào)查報告》顯示，43%的人認為他們承受的壓力超標(biāo)了。月可收入為6000元以下的人群中，有31%的會高頻感到壓力。但當(dāng)月可支配收入達到3萬元之后，高頻壓力又回來了。
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6月11日消息，吉林住房公積金管理中心發(fā)布的《吉林省住房公積金2017年年度報告》顯示，截至2017年末，吉林省住房公積金繳存總額突破2000億元，達到2163.43億元，提取總額1145.6億元，發(fā)放個人住房貸款62.79萬筆，共1323.35億元。
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6月11日消息，林肯宣布，任命毛京波為林肯亞太及中國區(qū)總裁，負責(zé)林肯汽車在亞太及中國區(qū)業(yè)務(wù)運營，該任命2018年7月16日生效。加入林肯前，毛京波曾在北京梅賽德斯奔馳銷售服務(wù)有限公司任smart/AMG/V級車及Vito銷售運營執(zhí)行副總裁。
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