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9月21日消息，數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，截至2017年9月20日，共2467只基金對基金經(jīng)理進(jìn)行了變更，如果計算其中的初始基金并忽略2017年新成立基金，則共有100家基金公司的820只基金變更了基金經(jīng)理，相當(dāng)于基金總數(shù)的18.07%。
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9月21日消息，青海省人社廳稱，截至2017年8月底，公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生11183人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)8501人，就業(yè)率76.02%，同比增長2.7個百分點(diǎn)。年初以來，青海省共組織2807名未就業(yè)大中專畢業(yè)生參加培訓(xùn)。
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9月21日消息，重慶市教委稱，2017年重慶市有普通高校畢業(yè)生的院校65所，畢業(yè)生約21.49萬人，截至2017年8月31日就業(yè)率為89.65%，與2016屆同比上升0.56%。其中，到建筑業(yè)、制造業(yè)、信息傳輸業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占42.69%。
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9月21日消息，廈門市人社局發(fā)布2017年廈門部分工種工資指導(dǎo)價位，415個工種，比2016年新增了19個。其中，金融業(yè)的企業(yè)總經(jīng)理工資指導(dǎo)價平均有52129元，高的可達(dá)132620元，房地產(chǎn)業(yè)的老總平均47931元，高的也達(dá)到119926元。
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9月21日消息，廈門市人社局發(fā)布2017年廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，企業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線上線為12%，基準(zhǔn)線為8%，下線為3%。工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配，執(zhí)行時間為一個日歷年度。漲工資要向一線職工傾斜。
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9月20日消息，齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的調(diào)查顯示，山東超過8成白領(lǐng)開始行動，有跳槽意愿。目前淄博白領(lǐng)最穩(wěn)定，其跳槽周期為3.48年。游戲開發(fā)崗位的白領(lǐng)最愛跳槽，其跳槽周期僅1.16年。薪酬成促發(fā)跳槽的主因，有近4成白領(lǐng)因薪酬跳槽。
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9月20日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017秋上海白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》顯示，上海白領(lǐng)對上海城市的歸屬感也偏低，排第32，相對靠后。56.7%受訪者表示對上海有歸屬感是因上海醫(yī)療條件好。上海白領(lǐng)缺乏歸屬感是因生活成本高，壓力大。
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9月20日消息，北京市人社局、市發(fā)展改革委等單位聯(lián)合簽署的《規(guī)定》明確，施工方要建立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶，在工程建設(shè)領(lǐng)域推行銀行代發(fā)工資，保障農(nóng)民工工資按月足額支付。如果拖欠工資嚴(yán)重，將被列入失信企業(yè)備忘錄。
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